为进一步加快推进英德茶产业高质量发展在服务县域经济发展中的重要作用。加强英德市采茶工培育，推进服务人才队伍建设，聚焦清远市委、市政府推动“打造五大百亿级农业产业”的热点方向，依托“英德红茶”地理标志产品特色优势，针对茶企采茶工服务业人员紧缺为重点，有效促进临时、零散人员就业，破解企业用工短期性、季节性用工难题。11月1-4日，英德市人力资源和社会保障局、英德市茶业行业协会、英德市乡村振兴人才驿站茶行业服务点联合英德市下太镇人民政府、英德市龙润农业发展有限公司举办英德市特色产业人才培训暨“采茶工培训与集群就业试点村”培训班活动。
本次采茶工培训班为期4天，涵盖了《茶树嫁接扦插繁育及主要品种栽培推广技术》、《茶园采摘管理及病虫害绿色防控技术》、《生态茶园管理模式》、《中国六大茶类及品质特征》、《英德红茶发展史及品质特征》、茶园现场茶叶采摘示范演练和实操、认识英德红茶和品鉴分享会等多方面的内容。
此次培训班邀请了广东省农业科学院茶业研究所及广东科贸职业学院经验丰富的老师进行授课。本期培训班参训学员共计46人，为确保学员能够全面掌握采茶技能，课程设计以理论+实践操作，帮助学员更好地理解和应用所学知识，力争培养打造出一批具备专业采茶技能的工人，推动茶产业高质量发展贡献力量。
英德市乡村振兴人才驿站茶行业人才服务点作为英德市乡村振兴人才驿站的直属行业服务点。充分发挥清远市乡村振兴专家服务队作用，常态化做好专家人才驻站服务发展有关工作，引导农业科技人才带技术、带项目到英德茶园进行技术指导。常态开展技术指导、项目合作、培训交流等活动，奋力推进英德红茶产业高质量发展。
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